Satu siaran jawatan boleh membawa ratusan CV. HireSide menulis iklan jawatan anda, membaca setiap CV — PDF, Word atau foto telefon — dan menyusun pemohon dengan skor padanan yang boleh anda semak baris demi baris. Ia menjalankan temu duga AI pusingan pertama dalam tujuh bahasa, dan pasukan anda menerima senarai pendek beserta buktinya. Keputusan sentiasa dibuat oleh manusia.
Bilangan pemohon yang besar, CV dalam pelbagai format, calon yang mencampurkan bahasa dan pemohon di pelbagai bandar dan zon waktu. HireSide dibina berdasarkan keempat-empatnya.
Setiap CV dibaca sepenuhnya dan disusun mengikut keperluan anda, supaya tiada calon yang baik tenggelam di bawah timbunan.
PDF, Word, halaman imbasan dan foto telefon semuanya dibaca menjadi profil berstruktur yang sama.
Calon boleh menjalani temu duga AI dalam bahasa Inggeris, Perancis, Sepanyol, Melayu, Arab, Cina atau Urdu, dan jawapan yang mencampurkan bahasa — termasuk Urdu Rumi — difahami.
Di mana sahaja mereka tinggal, calon menjalani pusingan pertama dalam talian, pada masa mereka sendiri, tanpa perlu bergerak.
HireSide membuat pembacaan dan pusingan pertama. Pasukan anda membuat keputusan.
Berikan HireSide beberapa poin ringkas. Ia mendraf iklan jawatan, menandakan perkataan yang berat sebelah, dan menetapkan kemahiran wajib serta rubrik pemarkahan. Anda sunting, luluskan dan terbitkan.
Calon memohon melalui halaman jawatan anda. HireSide membaca setiap CV sepenuhnya berdasarkan rubrik anda dan menyusun kedudukan pemohon dengan skor padanan — berserta sebabnya, dipetik daripada CV.
Jemput calon yang anda suka ke temu duga ringkas yang dibina daripada jawatan dan CV mereka sendiri. Mereka menjalaninya dalam talian, dalam bahasa temu duga jawatan itu, dengan soalan latihan terlebih dahulu dan penemu duga manusia jika mereka memintanya.
Semak senarai pendek dan bukti temu duga, tempah temu duga dengan pasukan anda dan gerakkan calon ke peringkat seterusnya. HireSide tidak pernah menolak sesiapa dengan sendirinya — manusia mengesahkan setiap keputusan, dan setiap calon menerima maklum balas.
“AI membaca. Manusia membuat keputusan.”
Setiap pemohon diberi skor berdasarkan rubrik yang anda luluskan — keperluan wajib yang dipenuhi, pengalaman berkaitan, kemahiran — dengan sebab dalam bahasa mudah yang memetik CV mereka. Tiada kotak hitam: anda boleh lihat mengapa seseorang berada di kedudukan itu, dan mengatasinya.
Ubah beberapa poin ringkas menjadi iklan jawatan yang jelas dan inklusif, lengkap dengan kemahiran wajib, soalan saringan dan rubrik pemarkahan.
CV dalam bentuk PDF, Word dan imej dibaca menjadi profil berstruktur. Nama, foto, umur dan alamat tidak digunakan dalam pemarkahan.
Temu duga teks ringkas yang dibina berdasarkan jawatan dan CV calon sendiri, diberi skor hanya berdasarkan apa yang dikatakan, dengan bukti yang dipetik dan laporan integriti untuk disemak oleh manusia.
Akan datang Temu duga yang sama melalui suara.
Calon memilih masa dengan pasukan anda melalui pautan tempahan, dan semua orang menerima jemputan kalendar serta peringatan.
Gerakkan calon melalui setiap peringkat dengan nota pasukan anda di satu tempat, dan cari semula pemohon lalu yang bersetuju untuk kekal dalam kumpulan bakat anda.
Analitik corong dan semakan kesan buruk yang dibina daripada jawapan tinjauan sukarela yang disimpan secara berasingan, supaya anda dapat melihat sama ada proses anda melayan setiap kumpulan secara adil.
Jemputan temu duga, peringatan dan keputusan melalui WhatsApp, tempat ramai calon benar-benar membaca mesej mereka.
Semakan ID untuk calon dalam senarai pendek, dipaparkan di sebelah skor untuk disemak oleh manusia. Semakan ini tidak sekali-kali menolak sesiapa secara automatik.
Tiada pasukan HR yang boleh diluangkan? HireSide membuat tapisan pertama, supaya anda boleh menumpukan masa kepada beberapa calon terbaik.
Beberapa jawatan dibuka serentak, di beberapa bandar, dengan proses adil yang sama bagi setiap satu.
Jawatan jualan, khidmat pelanggan, runcit dan operasi dengan ratusan pemohon, dan setiap seorang daripada mereka dibaca.
Senarai pendek beserta bukti, bukan timbunan CV.
Calon dimaklumkan dari awal apabila AI membantu menyemak permohonan mereka dan apa yang dinilainya. Mereka boleh meminta semakan oleh manusia, dan setiap calon akan menerima keputusan. HireSide tidak sekali-kali menganalisis wajah, emosi atau nada suara, dan tidak pernah menolak sesiapa dengan sendirinya.
Setiap temu duga AI bermula dengan soalan latihan, dan sesiapa sahaja boleh meminta penemu duga manusia atau penyesuaian sebagai ganti. Permintaan sedemikian tidak sekali-kali menjejaskan mereka.
Tidak. HireSide membaca, memberi skor dan menyusun kedudukan pemohon, serta menunjukkan sebabnya. Seseorang dalam pasukan anda menyemak senarai pendek dan membuat setiap keputusan. HireSide tidak sekali-kali menolak calon dengan sendirinya.
Setiap pemohon dibandingkan dengan rubrik yang anda luluskan untuk jawatan itu: kemahiran wajib, pengalaman berkaitan, tahap kekananan dan keperluan lain yang anda tetapkan. Setiap skor disertakan sebab ringkas yang memetik CV, supaya anda boleh menyemak dan mengatasinya.
Sebelum memohon, calon dimaklumkan bahawa AI membantu menyemak permohonan dan apa yang dinilainya. Mereka boleh meminta semakan oleh manusia atau penjelasan, dan setiap calon akan menerima keputusan.
Ya, sebagai temu duga teks yang dijalani oleh calon secara dalam talian pada masa mereka sendiri. Setiap temu duga dibina berdasarkan jawatan dan CV calon, bermula dengan soalan latihan yang tidak diberi skor, dan diberi skor hanya berdasarkan apa yang dikatakan, dengan bukti yang dipetik. Versi suara akan datang tidak lama lagi.
Tujuh: Inggeris, Perancis, Sepanyol, Melayu, Arab, Cina dan Urdu. Calon yang bertukar antara bahasa, atau menulis Urdu dalam huruf Rumi (Urdu Rumi), difahami. Pasukan anda boleh menggunakan HireSide dalam tujuh bahasa antara muka yang sama.
Tidak, dan kami tidak akan melakukannya. HireSide tidak membaca ekspresi wajah, emosi atau nada suara. Temu duga AI diberi skor hanya berdasarkan apa yang dikatakan oleh calon, dengan bukti yang dipetik.
Belum lagi — akan datang tidak lama lagi. Hari ini calon menerima maklumat daripada anda melalui e-mel. Jemputan, peringatan dan keputusan WhatsApp adalah yang seterusnya dalam senarai kami, kerana di situlah ramai calon membaca mesej mereka.
Anda. Sebagai majikan, anda menentukan apa yang dikumpul dan berapa lama ia disimpan, dan HireSide memprosesnya bagi pihak anda. Data calon tidak sekali-kali dijual, dan tidak digunakan untuk melatih model AI tanpa persetujuan berasingan.
Setiap syarikat mengambil pekerja dengan cara berbeza, jadi harga HireSide ditetapkan melalui cadangan. Beritahu kami berapa ramai orang yang anda ambil bekerja dan untuk jawatan apa, dan kami akan menghantar cadangan dengan harga yang disesuaikan untuk syarikat anda. Minta cadangan harga.
Beritahu kami cara anda mengambil pekerja dan kami akan menghantar cadangan dengan harga yang disesuaikan untuk syarikat anda — atau lihat HireSide berfungsi pada salah satu jawatan anda sendiri.
